Как рассчитать ЕСВ за сотрудников-инвалидов?

ГФСУ ответило на вопросы, связанные с обязательными начислениями и уплатой минимального ЕСВ за работников из числа инвалидов-пенсионеров; инвалидов, которым по состоянию здоровья разрешено работать 4 часа в день.

Налоговики уточнили, что требования относительно начисления единого взноса не ниже минимального размера не касаются:

- вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;

- заработной платы с источником не по основному месту работы;

- заработной платы работника-инвалида, который работает на предприятии, в учреждении или организации, где применяется ставка 8,41 %;

- заработной платы работников предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности, обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % и суммы расходов на оплату труда устанавливаются в размере 5,3 %;

- заработной платы работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % и суммы расходов на оплату труда устанавливаются в размере 5,5 %.

За консультацией или для проведения расчета ЕСВ Вы можете обратиться в бухгалтерскую компанию «Гео-Сервис».